«Au milieu du chaos, se trouve, aussi, une opportunité» -Sun Tzu
Quel chaos! Quelle agitation nos vies connaissent actuellement! Je vous fais une petite confidence… Personnellement, ma vie connaissait aussi un tout vif tumulte à la fin 2018 – début de l’année 2019. Insatisfait, déçu et heurté dans mes relations auprès de mes enfants, j’étais à la recherche de soutien, d’aide et d’entraide. C’est à ce moment précis que j’ai eu l’occasion de «rencontrer» Enfant Mode d’Emploi et de faire la connaissance de Mélanie Gervais. Du fait, les rencontres, échanges et discussions auprès de Mélanie et des membres de la communauté Enfant Mode d’Emploi ont transformé ma vie. Je devrais plutôt dire les différentes parties de ma vie: ma vie familiale, ma vie personnelle, ma vie amoureuse et, depuis quelques temps, ma vie professionnelle.
En acceptant ce nouveau poste de Directeur général au sein de l’organisme, y’a une partie de moi qui est très heureuse et, en même temps, une autre partie est fébrile. C’est un réel bonheur que de relever ce nouveau défi professionnel et personnel. Je me sens hyper privilégié de recevoir l’accueil, le soutien et la bienveillance de toute l’équipe et de toute la communauté EME.
- En vous parlant de mes différentes parties, en voici quelques-unes que j’ai le souhait de vous partager :
- Je suis Papa de 3 enfants
- Je suis le «p’tit dernier» d’une famille de 4 enfants
- Le décès de mon père à mon adolescence tout comme un divorce dans ma trentaine ont été des moments marquants et déterminants de ma vie
- Je suis en couple depuis 15 ans et, à nouveau marié depuis 3, avec cette femme qui me permet de vivre le bien-être et l’amour
- Je vis avec un diagnostic de TDA
- Je possède des diplômes universitaires et des formations en commerce, en gestion des ressources humaines et en préparation mentale
- Je suis entrepreneur. J’ai lancé ma boîte de consultation en préparation mentale.
- Le sport est très important pour moi. J’y œuvre, dans différents rôles : athlète, coach, administrateur depuis plus de 30 ans. À un niveau personnel, je me sers de mes expériences sportives pour mon Rappel. Le sport est une source de bien-être. Je bouge (course, vélo, entraînement) quotidiennement.
Comme vous le constatez, je trouve une reconnaissance et une sécurité au sein de plusieurs «clans». Par contre, nul ne m’offre une aussi grande pertinence et cohérence que le «clan» d’Enfant Mode d’Emploi. Les fondements théoriques de sa méthode: l’impact et l’importance de mon bien-être et l’identification de mes schèmes relationnels m’ont certainement, offert un grand soulagement.
C’est dans l’application des différentes stratégies: le ratio 5:1, le Rappel, les règles et conséquences claires, cohérentes et constantes que le défi reste entier. C’est par la mise en pratique que se présente de beaux défis que je vis – et de moins beaux moments.
Et, donc, c’est habité par cette motivation : servir de «modèle» dans la mise en action que j’accepte le rôle de Directeur général d’Enfant Mode d’Emploi. Je n’ai aucun doute que mes relations personnelles continueront de se transformer. Je vise, maintenant, à ce que Enfant Mode d’Emploi transforme positivement les relations ses membres, sa communauté, ses partenaires et la société.
Si vous êtes intéressé(e) à participer à cette transformation, je vous invite à participer aux initiatives EME et à communiquer nos informations, nos activités. Aussi, n’hésitez pas à me contacter afin de me partager vos aspirations. Il me fera plaisir de m’entretenir avec vous et de voir comment nous pouvons, ensemble, réaliser cette transformation.
À très bientôt!!!
